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黄海干部一级带着一级干,一级干给一级看
作者:汤宏昌黄学    文章来源:本站原创    点击数:12    更新时间:2019-4-21    

近年来,黄海农场有限公司将考核指标层层分解,通过召开党委会、董事长办公会等会议,构建完善的考核体系,确保各项工作目标圆满实现。对社区工作,要实行居民满意度测评,把居民群众意见作为衡量社区工作好坏的重要标尺,作为年度考核的重要依据。

   黄海农场有限公司充分发挥规划的引导和控制作用。要加大对现有产业的培育力度,加强市场调研,在强化市场对接的基础上,引进优良品种,健全现代企业管理制度,加快构建和完善新型产业经营管理体系,无论是苗木生产还是水产养殖,都要积极组建公司或成立合作社,提高生产经营组织化程度,促进农场增效、职工增收。要创新城镇建设管理模式,探索成立城投股份公司,提升城镇建设和管理水平。
 
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